Présentation de la société
Chez AWAKEN, on trouve intolérable qu’avec les moyens technologiques de notre époque, on soit toujours encore obligé d’attendre qu’un témoin passe un coup de fil ou que quelqu’un appuie sur un bouton SOS pour prévenir les secours suite à un accident de la route.
Nous mettons à contribution les nouvelles technologies pour sauver des vies. Grâce à une Intelligence Artificielle et un Objet Connecté, le SAMU est désormais averti à la seconde où un accident se produit. Notre objectif est d’installer cette technologie nativement sur tous les véhicules en circulations, au même titre que l’air-bag et la ceinture de sécurité.
Composé d’une équipe jeune, passionnée, créative et dynamique avec de grandes ambitions, AWAKEN a pour but d’apporter des solutions novatrices à l’échelle mondiale. Représentant un fort potentiel, AWAKEN a déjà remporté plus d’une dizaine de concours dont le prestigieux Prix Innovation Sécurité Routière délivré par le Ministère de l’Intérieur. La Commission Européenne estime d’ailleurs qu’AWAKEN Car pourrait sauver 2 500 vies / an en Europe, en plus des 1 500 vies / an sauvées par l’air-bag et les 11 700 vies / an en Europe.
Mission
- Définition et mise en application de la Stratégie Communication & Marketing conjointement avec la direction,
- Renforcer le Web Marketing : Newsletter B2B, Réseaux Sociaux (LinkedIn), Communiqué de Presse, notation Apple Store & Google Play/Market Place/e-shop,
- Benchmark des solutions de gestion de flotte, B2B (technique, financier, avantage/ inconvénient),
- Mise en place de campagne LinkedIn pour des secteurs d’activités définis,
- Mise à jour du site vitrine d’AWAKEN (sous WordPress) : vidéos, articles médias, articles de blog, pages produits, annonces emplois, e-shop, SEO,
- Recherches de contacts pour blogs, médias B2B (radio, TV, journaux, magazines),
- Benchmark des salons à fort potentiel (coût, audience, nbr visiteurs, opportunité de partage de stands avec des partenaires),
- Représentation de la marque sur salon (France & Allemagne).
Profil recherché
Stage de 2 mois minimum. De formation BAC+2, BAC+3 ou supérieur en Informatique, Métiers du Multimédias et de l’Internet, eMarketing et Communication ou similaire, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine.
- Être passionné(e) de nouvelles technologies et / ou d’automobile,
- Aimer travailler en équipe,
- Être organisé(e),
- Être force de proposition et aimer les challenges,
- Excellent niveau de français (parlé, lu et écrit),
- Maîtrise de l’allemand est un plus,
- Bon relationnel,
- Faire preuve de mobilité et d’adaptabilité,
- Des connaissances en SEO est un plus.
Ce que nous offrons
L’opportunité d’évoluer dans un milieu où l’humain, l’innovation et l’excellence est au coeur des valeurs.
Expérimentez le flat management, nous réduisons au maximum la hiérarchie pour permettre à nos collaborateurs de se sentir impliqués, écoutés et valorisés. Chaque personne de l’équipe apporte sa pierre à l’édifice, son avis est considéré et les décisions sont prises conjointement.
Rejoignez une équipe où la transparence est de mise dans les prises de décisions afin de comprendre les tenants et les aboutissants et de créer un climat de confiance.
Évoluez dans la bienveillance et le respect qui constituent également des points centraux dans nos relations quotidiennes, que ça soit entres les membres de l’équipe ou avec nos partenaires, prospects, clients et même nos confrères.
Un cadre de travail idéal, dans un open space où la bonne humeur est au rendez-vous tous les jours. Situé au dernier étage, nous disposons d’une grande terrasse où BBQ, hamac et chaises longues sont mises à profit pour nos repas de midi ensoleillés et nos pots de bienvenue. Quand le beau temps n’est pas au rendez-vous, le babyfoot et le canapé peuvent prendre le relais pour les pauses lectures ou jeux de société.
Type de contrat
Stage de 2 mois ou plus.
Localisation
Strasbourg
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Nous vous invitons à nous transmettre lettre de motivation et CV. La lettre de motivation étant indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes la/le candidat(e) parfait(e) pour ce poste.